Profil aufbauen

Ihr Bewerberprofil ist Ihr digitaler Lebenslauf. Rufen Sie Ihre Profilseite auf und klicken Sie auf Profil bearbeiten.

Persönliche Informationen

  • Vollständiger Name, Kontaktdaten und Profilbild.
  • Standort (Kanton und Stadt).
  • Gesprochene Sprachen mit Kenntnisstufen.

Berufserfahrung & Ausbildung

Fügen Sie mehrere Positionen und Abschlüsse über die +-Schaltflächen in den jeweiligen Abschnitten hinzu. Jeder Eintrag enthält Zeitraum, Unternehmen bzw. Institution, Rolle und eine Beschreibung.

Fähigkeiten

Wählen Sie Fähigkeiten aus dem Katalog und legen Sie Ihre Kenntnisstufe fest (1 = Anfänger bis 5 = Experte). Fähigkeiten sind das wichtigste Matching-Kriterium — nehmen Sie sich die Zeit, sie genau zu bewerten.

Verfügbarkeit

  • Status: Sofort verfügbar, ab einem bestimmten Datum, oder nicht auf Stellensuche.
  • Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit, Freiberuflich oder Praktikum.
  • Pensum: Mindest- und Höchstprozentsatz (z. B. 80–100 %).
  • Remote-Arbeit: Bevorzugung von Remote, Hybrid oder Vor-Ort.

Zertifikate & Dokumente

Laden Sie PDFs, JPEG-, PNG- oder WebP-Dateien hoch (max. 10 MB pro Datei). Tragen Sie Titel, Aussteller und Datum ein. Zertifikate können einem Berufserfahrungs- oder Ausbildungseintrag zugeordnet werden und sind gemäß Ihren Datenschutzeinstellungen auf Ihrem öffentlichen Profil sichtbar.

Datenschutzeinstellungen

Jeder Profilbereich verfügt über eine eigene Datenschutzstufe:

  • Öffentlich — für alle sichtbar, einschließlich Suchmaschinen.
  • Registriert — nur für angemeldete Nutzer sichtbar.
  • Gematcht — nur für Nutzer sichtbar, deren Match-Score den Schwellenwert überschreitet.
  • Privat — nur für Sie und Administratoren sichtbar.

Stellensuche

Rufen Sie /search/jobs/ auf und verwenden Sie die Filterspalte, um Ergebnisse nach Stichwort, Region, Beschäftigungsart, Pensum, Fähigkeiten, Branche, Gehalt und Stellentyp einzugrenzen.

Match-Scores verstehen

Jedes Ergebnis zeigt einen Prozentwert, der sich wie folgt zusammensetzt:

  • Fähigkeiten-Match (30 %)
  • Erfahrungsniveau (20 %)
  • Standort (15 %)
  • Beschäftigungsart (10 %)
  • Pensum (10 %)
  • Verfügbarkeit (10 %)
  • Arbeitserlaubnis (5 %)

Suchanfragen speichern

Klicken Sie nach dem Setzen von Filtern auf Suche speichern, geben Sie einen Namen ein und wählen Sie eine Benachrichtigungsfrequenz (täglich, wöchentlich oder keine). Gespeicherte Suchen erscheinen im Dashboard für den schnellen Zugriff.