Unternehmen veröffentlichen Stellenangebote mit detaillierten Anforderungen, Vergütung und Benefits — komplett über das Frontend verwaltet. Mehrere Kontaktpersonen pro Unternehmen (nach Abo-Stufe begrenzt) können einzelnen Stellenangeboten zugewiesen werden. Rangierte Bewerberempfehlungen zeigen die besten Kandidaten. Der Bewerbungsworkflow deckt alle Phasen ab: ausstehend, in Prüfung, Shortlist, Interview, Angebot und eingestellt.
Avatar- und Logo-Uploads verleihen Profilen ein professionelles Erscheinungsbild, mit konfigurierbarer Gravatar-Integration als Fallback. Profilvollständigkeitsbewertung motiviert zu umfassenden Einträgen.