Unternehmensprofil einrichten
Ein vollständiges Unternehmensprofil erhöht Ihre Sichtbarkeit bei Bewerbern. Bearbeiten Sie es über Ihre Profilseite.
Unternehmensinformationen
- Firmenname, Logo (Beitragsbild) und Website-URL.
- Branchenzuordnung und Unternehmensgrößenkategorie.
- Kanton und vollständige Adresse.
Unternehmenskultur & Benefits
Wählen Sie aus 26 vordefinierten Benefits (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Pensionskasse (BVG+), Kinderbetreuung usw.), um Bewerbern zu zeigen, was Ihr Unternehmen besonders macht.
Kontaktperson
Legen Sie eine Kontaktperson mit Name, Position, E-Mail und Telefonnummer fest. Diese Angaben sehen Bewerber, wenn sie Kontakt aufnehmen möchten.
Stellenangebot veröffentlichen
- Klicken Sie im Dashboard auf Stelle ausschreiben oder navigieren Sie über Ihr Profil zum Bereich Stellenangebote.
- Geben Sie Berufsbezeichnung, Beschreibung und Beschäftigungsart ein.
- Legen Sie Ort (Kanton, Stadt) und Remote-Optionen fest.
- Tragen Sie geforderte Fähigkeiten, Erfahrungsniveau und Arbeitserlaubnisanforderungen ein.
- Ergänzen Sie Vergütungsdetails (Jahres-, Monats- oder Stundengehalt).
- Veröffentlichen Sie das Angebot.
Die Anzahl aktiver Stellenangebote hängt von Ihrem Abonnementplan ab.
Bewerber suchen
Rufen Sie /search/applicants/ auf und filtern Sie nach Fähigkeiten, Standort, Erfahrungsniveau, Verfügbarkeit, Beschäftigungsart und Arbeitserlaubnis. Jedes Ergebnis zeigt einen Match-Score zu Ihren aktiven Stellenangeboten.
Bewerbungen verwalten
Eingegangene Bewerbungen finden Sie unter /applications/. Sie können nach Stellenangebot oder Status filtern, Bewerberstatus aktualisieren, Bewerber vergleichen und Nachrichten direkt aus der Bewerbungsdetailseite senden.
Den vollständigen Leitfaden zu Bewerbungen & Nachrichten finden Sie hier.